代表者ご挨拶 　少子化が懸念され若い労働力が減る一方の昨今、若い労働力に代わるものは、女性であり、中高年であり、移民であると言われております。 　われわれマチュア世代は若い労働力に代わるばかりではなく、それ以上に働く意欲と能力も持っています。 　ポジティブアクションが推奨される中、積極的に女性を雇用し活用する企業は今後躍進すると考えます。 　弊社はそれぞれの企業様に合った人材のご紹介と、個々の持つ能力にあったお仕事のご紹介を致し、女性の、そしてミドルエイジ女性輩出のパイオニアとして、また唯一のミドルエイジ女性に特化した人材紹介会社として邁進致して参りました。 　そして社会のニーズに合った人材を送り出すべく研修に力を注ぎ「煌く自分創り」の達人であると自負致しております。 　私自身の経験からも、新しく仕事に就こうとする時、年齢で制限されてしまうことは残念ながら現実です。 　現在までの仕事経験、人生経験の中、30歳で離婚、その時女性が一社会人として生きていくことの困難を体験致しました。働きたい女性は社会において生かせる能力を発揮していく機会があるべきだと考えます。また年齢ではなく個々の能力を見極められるようなシステムが構築されるべきだと考えます。 　皆様のご指導ご鞭撻を賜りながら、更に前進致して参りたいと存じます。 　なにとぞよろしくお願い申し上げます。 株式会社　Ｆｒａｊｏｕｔｅｒｉｅ（フラジュテリー) 代表取締役　橘田　佳音利　　 　1958年東京都生まれ 　大学卒業後 住友電気工業(株)に入社。結婚のため退社。結婚後半年で仕事復帰。 営業・営業事務・CAD請負業・モデル・経理・仕入/売り上げ管理・販売・人事・福利厚生事務・給与計算・入札業務・実用新案申請業務・CGIプログラマー・新聞社（フリーペーパー）営業/記者 など。個人経営者・株式会社川西工業代表取締役・共同経営者としてこれらの実務経験を重ねる。 多くの仕事経験や個人の体験から、女性・ミドルエイジの就業支援のため、雇用・創出のトータルサポートをしてゆくべきだと感じ会社設立に至る。 息子二人の母。趣味はヨット(全日本選手権レディース優勝・ワールドウーマンズセーリングチャンピオンシップ参戦)/歌を歌うこと。